募集詳細jobs

求人の特徴

急募

未経験歓迎

学歴不問

駅から5分以内

交通費支給

車通勤OK

無資格OK

ブランクOK

資格優遇

昇給・昇格あり

賞与あり

資格取得支援制度

正社員

週休2日

WEB面談可

業務内容

私たちが手がけるのは、特別な日の料理。
一皿一皿に、すべての想いを込めて。

スタッフみんなで協力し、
最高の一日をつくり上げていきます。

あなたの「おもてなし」が
ゲストの心を動かします。

◆◇　魅力ポイント　◇◆
①感動を生み出すための特別な休暇制度　
3年毎の30日間のリフレッシュ休暇に加え、当社独自の休暇制度「Rockの日」があります。
自分自身や大切な人たちの心をRockする（心動かす、感動させる）ために利用してほしいという願いで年2回付与しています。　
自己充実感を高めながら楽しく働くことができ、お客様に感動を提供します。

②自分のなりたい姿を目指せるキャリアプラン
将来のキャリアは、管理職を目指す「マネジメントコース」、
特定の分野のスペシャリストを目指す「専門職コース」から選択できます。
役職とは別に「等級制度」があり、ステップアップするごとに給与もアップ！

③個々の人生に合わせた、充実のワークライフバランスをサポート
勤務エリア限定制度やフレックスキャリア制度に加え、
副業制度、在宅勤務制度などの柔軟な働き方のサポートを提供しています！　
育児時短制度やベビーシッターの費用補助、育児休業中の面談制度も整備し、子育てとも両立しているスタッフ活躍中！
自分に合った働き方を選択し、ムリなく長く活躍できる環境がございます！　　

◆◇　仕事内容　◇◆
自社の結婚式会場にて、料飲サービスを行っていただきます。
1店舗の中で、2つの運営形態をご担当いただきます。

(1)ウエディング運営（土日祝日）
結婚式が滞りなく進行するよう、シェフやウエディングプランナー、各種パートナーと密に連携を取りサービスを行います。
”デシャップ”としてアルバイトスタッフを統率し、料飲部門の指揮をとりながら、結婚式を運営していただきます。

(2)宴会・パーティ運営（平日）
会議・セミナー・各種パーティの運営を行っていただきます。プロジェクター、スクリーンも完備し、会議・記者会見・懇親会などのさまざまなシーンにご利用いただきます。パーティメニューの開発や多彩な演出の企画など、さまざまなご要望にあわせたプランを提案します。
※一部店舗では、結婚式会場内にてランチ・ディナーの一般営業を行っています。

◆◇　＜結婚式という一生に一度の日に提供する”最上級”のおもてなし＞　◆◇
ゲストの要望の一歩先を見越し、気付き、動くことが大切。
乾杯準備の際、親族様が「どなたかの写真」をテーブルに置かれた時、そっとグラスを用意し乾杯酒を注ぐ。前菜を左手で召し上がっていたらナイフ・フォークを並べ替える。ただお料理とお飲み物をサービスするだけではなく、新郎新婦様の手となり足となり、同じ想いですべてのゲストに「最上級」のおもてなしを提供してください。

◆◇　＜幅広く学べ、成長できる環境＞　◆◇
パーティ・宴会・結婚式二次会の企画、運営もお任せします。宴会の企画運営やメニュー開発、店舗マネジメント全般に携わることができ、幅広く学べ、成長できる環境です。

◆◇　急成長を遂げるブライダル業界の大手企業　◇◆
結婚式場やドレスショップ、レストランの運営を中心に、ブライダルに関わる幅広い事業を手掛けているノバレーゼ。国内外に60店舗以上を構え、近年では年間3～4店舗のペースで新しく出店しています。また、昨年度は結婚式のプロデュース数が過去最高を記録するなど、業績も右肩上がりに伸びています。

◆◇　企業理念：Rock your life　◇◆
「Rock」には、心揺さぶる／揺り動かすという意味があり、
「your life」は、お客様の人生、働く仲間の人生、ノバレーゼに出逢う全ての方々の人生を指しています。
結婚式を通じて出会ったすべての人の心を揺さぶり、感動を呼び起こしたい。そして、世の中に元気を与え続ける会社でありたい。これが、創立から変わることのない私たちの願いです。この想いに共感してくださる方をお待ちしています。

◆◇　70を超える豊富な研修プログラム　◇◆
＜入社後の流れ＞
▼OJT研修（入社～1ヶ月間）
教育担当の先輩スタッフについてもらい、実際の仕事を体験しながら学びます。

▼中途入社研修（入社1ヶ月後）
入社時期の近い社員とともに、会社の事業内容や歴史、ブライダル業界について学びます。会社の文化に触れ、自らの言葉で会社や社風を理解していただく時間となっています。

▼階層別研修（入社6ヶ月以降）
シニア研修、リーダー研修、管理職着任研修、ゼネラルマネージャー研修など、それぞれのレベルに合わせたフォローアップ研修を実施。幅広いスキルを身に付け、キャリアを磨いていきましょう。

＜その他、研修制度＞
職種別研修、ビジネススキル研修、e-ラーニングなど、多種多様な研修コンテンツをご用意しています。

【応募の流れ】
① 応募へ進む
※ Indeedからご応募される方へ
　初めて応募を行う場合はアカウント作成やメール認証など3~5分ほど時間かかることがあります。
※携帯キャリアの場合認証メールが届かないケースがあります。
　そのため登録にはフリーメールを推奨します。
②書類選考のご案内　　
弊社より、書類選考のご案内をさせていただきます。　

応募資格

【必須】
特にありません。
※未経験歓迎！
※学歴不問

【歓迎】
ホテルやレストラン、ブライダルの経験のある方を優遇します。

【活かせる経験】
・ソムリエの資格をお持ちの方
・ホテルなどで宴会・パーティの法人営業の経験をお持ちの方

求める人物像

【求める人材】
・積極的にチャレンジをする風土を好む方
・周りの些細な変化に気付くことのできる方
・人の喜びが自分の喜びとなる方
・チームで接客することが好きな方、仲間を意識した仕事のできる方
・頼られることにやりがいを感じる方、黒子になって陰から支えることが好きな方

募集要項

職種	レストランサービススタッフ
雇用形態	正社員
勤務体系	変形労働時間制
試用期間	試用期間3ヵ月　※労働条件は本採用と同じです。
年齢	60歳未満　※例外事由1号
就業時間	シフト制1ヵ月単位変形労働時間制（週平均実働40時間・1日実働8～12時間）※婚礼や二次会、宴会の準備・片付けで早朝・深夜の勤務もあります。
時間外	あり　※繁忙期（3月～7月、9月～12月）の残業は月20～40時間程度です。
賃金	月給：250,000円～385,000円（内訳）基本手当：183,485円～284,645円勤務手当：61,515円～95,355円職責手当：5,000円（一律支給）想定年収：3,125,000円～5,005,000円 ※経験・年齢・エリアを考慮し決定 ※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません ※勤務手当とは、基本手当に対する45時間分の時間外手当に相当する手当であり、　時間外労働の有無に関わらず支給する　実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給する【年収例】 ■400万円（入社3年・26歳・レストランサービス職／月給27万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回） ■600万円（入社5年・30歳・ゼネラルマネージャー職／月給33万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回）
固定残業の有無	あり固定残業数：45.0時間固定残業代：61515円
試用期間の有無	あり試用期間中の条件：労働条件は本採用と同じです。月給：250000円~385000円試用期間中の固定残業：あり固定残業数：45.0時間固定残業代：61515円
賞与	年2回（2月・8月）
待遇	■昇給年1回（3月）※人事考課による ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■団体保険加入制度＜各種手当＞ ■交通費（月3万円まで） ■全国勤務手当（月1万円 ※対象者に限る） ■職責手当（月5000円） ■役職手当 ■月間目標達成手当 ■時間外手当（固定残業代超過分も全額支給）＜多様な働き方を支援＞ ■勤務エリア限定制度 ■フレックスキャリア制度（正社員のまま、時短勤務ができる制度） ■パラノバ（副業を認める制度）※規定・審査あり＜出産・育児支援制度＞ ■育児時短制度 ■ノバキッズ（ベビーシッター費用補助制度）※規定・審査あり ■子育てポータルサイト『Succu!!』（社内情報や育児に係る情報提供等を行うポータルサイト） ■育児休業中の面談制度＜各種表彰制度＞ ■年間MVP表彰（各種職種ごとの最優秀社員を表彰。賞金最大100万円を支給） ■殿堂入り制度 ■ベストプラクティス（優良事例を社員総会で表彰） ■ノバレーゼコンテスト＜スキルアップ支援＞ ■フリーエージェント制度（希望する部署に対して、異動の直接交渉ができる制度） ■新規事業提案制度 ■コンクール支援制度 ■ノバボイス（業務改善や商品企画、新サービスの提案などをつでも発信できる仕組み) ■自己申告制度（今後の希望業務や部署があるかなどを申告できる仕組み） ■ソムリエ資格取得支援制度＜社内コミュニケーション＞ ■社員総会 ■勤続10周年記念海外旅行＜その他＞ ■社内レストラン利用補助制度（年間2万円） ■奨学金返済支援制度（奨学金の返済資金として最大200万円を支給する制度） ■アルムナイ採用（再雇用制度）
休日	＜年間休日120日以上＞・公休月9日（シフト制）・夏季休暇（5日）・年末年始休暇（5日）・有給休暇（初年度10日間）★有給100％取得を義務化・長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる・Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇・生理休暇・産前産後休暇・育児休暇※父母共に・特別休暇（慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか）
加入保険等	健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
年間休日数	年間休日120日以上
育児休業取得実績	産前産後休暇・育児休暇　★取得率100％、復職率95％!!（2020年度実績）
学歴	不問
必要な経験等	【必須】特にありません。【歓迎】ホテルやレストラン、ブライダルの経験のある方を優遇します。
必要な資格	【必須】特にありません。
就業場所	福島県郡山市桑野１丁目１１ー１７
沿線・最寄駅	JR郡山駅東口出口より徒歩1分
勤務先会社名	株式会社ノバレーゼ　郡山モノリス
転勤	全国勤務型or勤務エリア限定型から選択可能です。
従業員数	705名
定年齢	あり（60歳）
通勤手当	月3万円まで支給
選考方法	①書類選考　②一次面接　③最終面接　④条件面談　⑤入社確定
選考結果通知	面接から２営業日以内
応募書類等	①履歴書（写真貼付）　②職務経歴書

企業情報

企業名	株式会社ノバレーゼ
代表者名	荻野洋基
業種	イベントサービス
所在地	東京都中央区銀座1-8-14 銀座YOMIKOビル4F
事業内容	ブライダル事業 (婚礼プロデュース部門・婚礼衣裳部門・レストラン部門)
電話番号	03-5524-1122