求人の特徴
賞与あり
未経験者歓迎
学歴不問
インセンティブあり
固定給 25 万円以上
役職手当あり
夜勤なし
年間休日 120 日以上
介護休暇あり
冬季休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
連続休暇取得可能
長期休暇あり
U・I ターン歓迎
業界未経験者歓迎
車通勤 OK
業務内容
縁の下の力持ちとして
店舗全体のサポートをお任せします
店舗全体のサポートをお任せします
さまざまなライフステージに合わせた
多様な働き方があります
多様な働き方があります
スタッフみんなで協力し、
最高の一日をつくり上げていきます。
最高の一日をつくり上げていきます。
縁の下の力持ちとして
店舗全体のサポートをお任せします
店舗全体のサポートをお任せします
さまざまなライフステージに合わせた
多様な働き方があります
多様な働き方があります
スタッフみんなで協力し、
最高の一日をつくり上げていきます。
最高の一日をつくり上げていきます。
◆◇ 仕事内容 ◇◆
【ウエディングプランナー補佐業務】
お問い合わせ対応やご来店時のドリンク提供、成約手続き、発注・納品の管理、ブライダルアイテムのご案内、電話・メールの対応など、営業スタッフのサポート業務を幅広くお任せします。お客様と直接コミュニケーションをとっていただく場面もたくさんありますので、常に気持ちの良い接客でお迎えします。
【店舗全体のサポート業務】
事務所の整理や制服クリーニングの発注、売上管理などの店舗の運営に関わる事務業務をお任せします。また、新規来客数アップのための施策としてHPやSNSの更新などもお任せする予定です。配属先会場やエリアの責任者などともコミュニケーションをとりながら、円滑な運営を支えます。
＜スタッフからも、お客様からも頼りにされる存在です＞
営業スタッフサポートは、少数精鋭。すべてのお客様、すべてのスタッフと関わりを持てるのはあなただけの特権です。お客様から「想像以上に素敵なチャペルで感動しました」と喜びの声をいただいたり、営業スタッフから「すごく助かりました！」と感謝されたりするシーンもたくさん。
～お客様に深く寄り添う接客～
”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているからこそ、お客様により深く寄り添う接客が可能になっているのです。
～スタッフの幸せがお客様の幸せに～
「スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできない」という考えの下、全スタッフの人生が充実することを目指しています。
どの正社員でも時短勤務が出来るカスタムキャリア制度や、勤続3年ごとに付与される30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。
◆◇ ポ イ ン ト ◇◆
☆勤続3年で年間休日130日！、月9日休み
☆有給休暇取得率100％の義務化
☆勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり
☆産休・育休取得率100％、復職率95％！男性の取得実績もあり！
☆3年に1度、30日間のリフレッシュ休暇あり
☆表彰制度多数！MVPには最大100万円の賞金を支給
◆◇ 急成長を遂げるブライダル業界の大手企業 ◇◆
結婚式場やドレスショップ、レストランの運営を中心に、ブライダルに関わる幅広い事業を手掛けているオンザページ。国内外に60店舗以上を構え、近年では年間3～4店舗のペースで新しく出店しています。また、昨年度は結婚式のプロデュース数が過去最高を記録するなど、業績も右肩上がりに伸びています。
◆◇ 70を超える豊富な研修プログラム ◇◆
＜入社後の流れ＞
▼OJT研修（入社～1ヶ月間）
教育担当の先輩スタッフについてもらい、実際の仕事を体験しながら学びます。
▼中途入社研修（入社1ヶ月後）
入社時期の近い社員とともに、会社の事業内容や歴史、ブライダル業界について学びます。会社の文化に触れ、自らの言葉で会社や社風を理解していただく時間となっています。
▼階層別研修（入社6ヶ月以降）
シニア研修、リーダー研修、管理職着任研修、ゼネラルマネージャー研修など、それぞれのレベルに合わせたフォローアップ研修を実施。幅広いスキルを身に付け、キャリアを磨いていきましょう。
＜その他、研修制度＞
職種別研修、ビジネススキル研修、e-ラーニングなど、多種多様な研修コンテンツをご用意しています。
◆◇ 一人ひとりが成長できる多彩なキャリアステップ ◇◆
将来のキャリアは、管理職を目指す「マネジメントコース」と、現場のスペシャリストを目指す「専門職コース」から選択できます。また、役職とは別に「等級制度」もあり、ステップアップするごとに給与もアップしていきます。
【応募の流れ】
① 応募へ進む
※ Indeedからご応募される方へ
初めて応募を行う場合はアカウント作成やメール認証など3~5分ほど時間かかることがあります。
※携帯キャリアの場合認証メールが届かないケースがあります。
そのため登録にはフリーメールを推奨します。
②書類選考のご案内
弊社より、書類選考のご案内をさせていただきます。
※本求人に記載の内容は、2026年4月の経営統合に伴い、給与、福利厚生、待遇および各種制度等について変更となる場合があります。
【ウエディングプランナー補佐業務】
お問い合わせ対応やご来店時のドリンク提供、成約手続き、発注・納品の管理、ブライダルアイテムのご案内、電話・メールの対応など、営業スタッフのサポート業務を幅広くお任せします。お客様と直接コミュニケーションをとっていただく場面もたくさんありますので、常に気持ちの良い接客でお迎えします。
【店舗全体のサポート業務】
事務所の整理や制服クリーニングの発注、売上管理などの店舗の運営に関わる事務業務をお任せします。また、新規来客数アップのための施策としてHPやSNSの更新などもお任せする予定です。配属先会場やエリアの責任者などともコミュニケーションをとりながら、円滑な運営を支えます。
＜スタッフからも、お客様からも頼りにされる存在です＞
営業スタッフサポートは、少数精鋭。すべてのお客様、すべてのスタッフと関わりを持てるのはあなただけの特権です。お客様から「想像以上に素敵なチャペルで感動しました」と喜びの声をいただいたり、営業スタッフから「すごく助かりました！」と感謝されたりするシーンもたくさん。
～お客様に深く寄り添う接客～
”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているからこそ、お客様により深く寄り添う接客が可能になっているのです。
～スタッフの幸せがお客様の幸せに～
「スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできない」という考えの下、全スタッフの人生が充実することを目指しています。
どの正社員でも時短勤務が出来るカスタムキャリア制度や、勤続3年ごとに付与される30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。
◆◇ ポ イ ン ト ◇◆
☆勤続3年で年間休日130日！、月9日休み
☆有給休暇取得率100％の義務化
☆勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり
☆産休・育休取得率100％、復職率95％！男性の取得実績もあり！
☆3年に1度、30日間のリフレッシュ休暇あり
☆表彰制度多数！MVPには最大100万円の賞金を支給
◆◇ 急成長を遂げるブライダル業界の大手企業 ◇◆
結婚式場やドレスショップ、レストランの運営を中心に、ブライダルに関わる幅広い事業を手掛けているオンザページ。国内外に60店舗以上を構え、近年では年間3～4店舗のペースで新しく出店しています。また、昨年度は結婚式のプロデュース数が過去最高を記録するなど、業績も右肩上がりに伸びています。
◆◇ 70を超える豊富な研修プログラム ◇◆
＜入社後の流れ＞
▼OJT研修（入社～1ヶ月間）
教育担当の先輩スタッフについてもらい、実際の仕事を体験しながら学びます。
▼中途入社研修（入社1ヶ月後）
入社時期の近い社員とともに、会社の事業内容や歴史、ブライダル業界について学びます。会社の文化に触れ、自らの言葉で会社や社風を理解していただく時間となっています。
▼階層別研修（入社6ヶ月以降）
シニア研修、リーダー研修、管理職着任研修、ゼネラルマネージャー研修など、それぞれのレベルに合わせたフォローアップ研修を実施。幅広いスキルを身に付け、キャリアを磨いていきましょう。
＜その他、研修制度＞
職種別研修、ビジネススキル研修、e-ラーニングなど、多種多様な研修コンテンツをご用意しています。
◆◇ 一人ひとりが成長できる多彩なキャリアステップ ◇◆
将来のキャリアは、管理職を目指す「マネジメントコース」と、現場のスペシャリストを目指す「専門職コース」から選択できます。また、役職とは別に「等級制度」もあり、ステップアップするごとに給与もアップしていきます。
【応募の流れ】
① 応募へ進む
※ Indeedからご応募される方へ
初めて応募を行う場合はアカウント作成やメール認証など3~5分ほど時間かかることがあります。
※携帯キャリアの場合認証メールが届かないケースがあります。
そのため登録にはフリーメールを推奨します。
②書類選考のご案内
弊社より、書類選考のご案内をさせていただきます。
※本求人に記載の内容は、2026年4月の経営統合に伴い、給与、福利厚生、待遇および各種制度等について変更となる場合があります。
求める人物像
【下記のような想いをお持ちの方は大歓迎です！】
・サポート業務にやりがいを感じる方
・人の人生に深く関わる仕事がしたい方
・仕事を通して自分自身を成長させたい方
・「誰かのため」がモチベーションになる方 など
応募資格
【必須】
特にありません。
※未経験歓迎！
※学歴不問
【歓迎】
営業事務のご経験をお持ちの方、販売・接客・営業など、人と接する仕事のご経験をお持ちの方は優遇します。
【活かせる経験】
・一般事務、営業事務のご経験
・ブライダル、ホテル、エアライン、アパレル、百貨店での接客経験
・営業やコールセンターでの経験
※応募に際しては最低６ヵ月以上の社員としての就業経験が必要です。
必要な経験等
【必須】
特にありません。
【歓迎】
営業事務のご経験をお持ちの方、
販売・接客・営業など、人と接する仕事のご経験をお持ちの方は優遇します。
必要な資格
【必須】
特にありません。
・サポート業務にやりがいを感じる方
・人の人生に深く関わる仕事がしたい方
・仕事を通して自分自身を成長させたい方
・「誰かのため」がモチベーションになる方 など
応募資格
【必須】
特にありません。
※未経験歓迎！
※学歴不問
【歓迎】
営業事務のご経験をお持ちの方、販売・接客・営業など、人と接する仕事のご経験をお持ちの方は優遇します。
【活かせる経験】
・一般事務、営業事務のご経験
・ブライダル、ホテル、エアライン、アパレル、百貨店での接客経験
・営業やコールセンターでの経験
※応募に際しては最低６ヵ月以上の社員としての就業経験が必要です。
必要な経験等
【必須】
特にありません。
【歓迎】
営業事務のご経験をお持ちの方、
販売・接客・営業など、人と接する仕事のご経験をお持ちの方は優遇します。
必要な資格
【必須】
特にありません。
募集要項
| 職種 | アシスタントプランナー（営業事務・接客） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 変形労働時間制 |
| 就業時間 | 1ヵ月単位変形労働時間制（週平均実働40時間・1日実働6～12時間※月168時間）【店舗営業時間】平日11：00～19：00、土日祝10：00～20：00 ※勤務シフトは店舗によって異なります。 |
| 時間外 | あり ※繁忙期（3月～7月、9月～12月）の残業は月20～30時間程度です。 |
| 休日 | 休日： 月9日（シフト制） 年間休日： 入社時 120日 ⇒ 勤続3年以降は 130日以上！ リフレッシュ休暇： 勤続3年ごとに30日間の休暇を付与（連続または分割取得可） 通年休暇・シーズンフリー休暇： 各5日間（旧年末年始・夏季休暇。時期を問わず取得可能に！） Rockの日： 年2日の会社指定休暇 特別休暇： 産前産後・育児休暇（父母共に取得可）、慶弔、介護、ドナー休暇等 |
| 給与 | 月給：255,000円 〜 385,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 43.8時間 固定残業代：1ヶ月あたり 61,515円 賞与：年2回（2月・8月） 想定年収：3,187,500円～5,005,000円 ※経験・年齢・エリアを考慮し決定 ※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません 【年収例】 ■350万円（入社3年・30歳・アシスタントプランナー職／月給26万円＋各種手当＋賞与年2回） ・業績達成賞与： 年1回（2月）※業績達成度により支給 ・インセンティブ制度あり 【諸手当】 ・職責手当：5,000円 ・住宅手当：20,000円（全国型・世帯主の場合） ・役職手当：20,000円～ ・時間外手当（勤務手当 45時間分/月 を超える分を別途支給） ・通勤交通費：月額上限 30,000円 ・職務手当 / 専門職手当 / 赴任手当 / 単身赴任手当 / 応援派遣手当 等 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3カ月 条件：本採用時と同様 労働条件は本採用と同じです。 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 月3万円まで支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 給与・昇給・インセンティブ 日々の成果や役割を正当に評価し、還元する仕組みを整えています。 ・昇給： 年1回 ・賞与： 年2回（2月・8月） ・業績達成賞与： 年1回（2月）※業績達成度により支給 ・インセンティブ制度 ■ 諸手当 生活の安定と、プロとしての役割を支える各種手当です。 ・職責手当： 月額 5,000円 ・住宅手当： 月額 20,000円（全国型・世帯主の場合） ・役職手当： 月額 20,000円～ ・時間外手当： 勤務手当（45時間相当）を超過した分を全額支給 ・通勤手当： 月額上限 30,000円 ・その他：専門職手当、赴任手当、単身赴任手当、応援派遣手当、慶弔見舞金 等 ■ 休日・休暇制度（勤続3年で年休130日以上） ・月9日休み（シフト制） ・通年休暇（年5日） ・シーズンフリー休暇（年5日） ・リフレッシュ休暇： 勤続3年ごとに「30日間の有給休暇」を付与。旅行や自己研鑽に充てられます。 ・Rockの日： 年2日の会社指定休暇 ・各種休暇： 年次有給休暇、産前産後・育児休暇（父母共に取得実績あり）、生理休暇、特別休暇（慶弔・介護・ドナー等） ■ ライフスタイル・キャリア支援 ・カスタムキャリア制度： ライフスタイルに合わせ勤務形態を柔軟に変更可能 ・育児支援： ベビーシッター費用補助（規定あり）、子育てポータルサイト『Succu!!』、育児時短勤務 ・副業制度： 多様なキャリア形成を応援 ・自己申告制度： 年に一度、キャリアビジョンを直接申告できるアンケート実施 ・再雇用（もどってこいよ制度）： 退職後の復職を歓迎する文化です ・定年65歳： 長期的なキャリア形成を支えます ■ 特別優待・独自の支援制度 ・年間MVP表彰： 最優秀社員には最大100万円を支給 ・SYOKU2： グループ内レストランの利用補助制度 ・ソムリエ資格取得支援 / 料理コンクール参加支援 ・勤続10周年記念旅行 ・各種優待： TKP・ホロニック施設優待、提携不動産・引越業者・旅行会社・映画館・英会話教室の利用割引、スーツ購入割引 等 ・社会保険・年金： 社会保険完備、団体生命保険、確定拠出年金制度（企業型DC） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 育児休業取得実績 | あり（2020年度実績：取得率100％、復職率95％）★男性の育休取得実績も多数あります！ |
| 転勤 | 勤務エリア限定 or 全国勤務型から選択可能です。 |
| 定年齢 | あり（満65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 学歴 | 不問 |
| 年齢 | 65歳未満 ※例外事由1号 |
| 就業場所 | 富山県富山市呉羽町７５３８(呉羽丘陵フットパス連絡橋横) ※マイカー通勤可 |
| 沿線・最寄駅 | JR富山駅から車で10分 |
| 勤務先名 | アマンダンピーク（株式会社オンザページ） |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://produce.novarese.jp/amandan-peak/ |
| 選考について | 選考方法 ①書類選考 ②一次面接 ③最終面接 ④条件面談 ⑤入社確定 選考日時 随時 ■対面での面接の場合は、近隣の店舗で実施いたします。遠方の方はオンライン面接も可能です。 選考結果通知 面接から２営業日以内 |
| 応募書類等 | ①履歴書（写真貼付） ②職務経歴書 |
企業情報
| 企業名 |  株式会社オンザページ |
|---|---|
| 業種 | イベントサービス |
| 代表者名 | 荻野洋基 |
| 所在地 | 東京都中央区銀座1-8-14 銀座YOMIKOビル4F |
| 事業内容 | ブライダル事業／レストラン特化型事業／建築不動産事業 |
| 電話番号 | 03-5524-1122 |
